Подача рекламных объявлений в рекламные печатные издания, газеты , журналы. Текстовые объявления и блочная реклама.
Главная
Реклама в прессе

Газеты и журналы

Реклама на ТВ

Самолеты и аэропорты

Продвижение сайтов

Продвижение статьями

Контекстная реклама

Дизайн-услуги
Услуги веб-мастера
Вопрос-Ответ
Контакты

Менеджеры по рекламе:


Консультация по телефону:

+7(958) 756-82-71

_______________________

_______________________

Электронная почта:

kira@mediagroup.com.ua
mediagroup.office@gmail.com
office@mediagroup.com.ua

_______________________

Для СМИ:

office@mediagroup.com.ua


_______________________




Реклама и PR в печатных и Интернет-СМИ Украины и России
Волынская область Львовская область Ровенская область Закарпатская область Ивано-Франковская область Тернопольская область Черновецкая область Хмельницкая область Житомирская область Киевская область Винницкая область Черкасская область Черниговская область Сумская область Полтавская область Кировоградская область Харьковская область Луганская область Донецкая область Днепропетровкая область Запорожская область Одесская область Николаевская область Херсонская область АР Крым Севастополь

Статьи

Почему сотрудники увольняются с работы

Часто в жизни людей могут наступить такие перемены, когда любимая работа перестанет приносить удовольствие. Например, это может быть связано с ухудшением условий труда, рабочий график может стать ненормированным, на сотрудника возлагают больше обязанностей, а заработная плата при этом не увеличивается.

Как правило, с подобной ситуацией столкнулись многие сотрудники во время кризиса, когда компании делали все возможное, чтобы остаться на плаву, и поэтому вынуждены были изменять условия труда для своих подопечных. Некоторые из них остались, так как боялись уволиться во время кризиса, а кто-то наоборот рискнул и ушел, сменив работу, и часть из них смогла найти более престижную и высокооплачиваемую работу. Связано это с тем, что сегодня Интернет предлагает самое большое разнообразие вакансий, которые собраны на порталах по поиску работу. Например, одним из таких является Trud.ua, с помощью которого можно легко и быстро найти подходящую вакансию, так как все они рассортированы по профессиям и своему месторасположению в городах. Например, это удобно, если необходимо трудоустройство в Донецке.

Но в целом кадровики могут назвать несколько причин, которые способствуют тому, что человек решает уволиться по собственному желанию. Решающим фактором является недостаточно высокая заработная плата, особенно, если ее показатели, ниже среднего по рынку или, когда на протяжении длительного времени она не росла. И это неудивительно, ведь именно справедливо начисленная зарплата заставляет сотрудникам чувствовать себя счастливыми и уверенными в завтрашнем дне. Вторая причина – это отсутствие карьерного роста. Бывает так, что работник сделал много для фирмы и его не продвигают по служебной лестнице, в то время, как другого, более молодого и амбициозного с меньшим опытом работы ставят на руководящие должности. Кроме этого, сотрудники увольняются и в том случае, если при устройстве на работе им обещали карьерный рост, но дальше разговоров дело так и не пошло. Следующая причина увольнения — это недостаточное признание на работе. Сотрудник вдруг начинает понимать, что со своим знаниями, дипломами и заслугами он сможет найти более престижную и высокооплачиваемую работу, а здесь он только теряет время. Скучная работа тоже ничего хорошего не приносит. Возможно, это связано с тем, что сотруднику перестали поручать интересные и перспективные дела или они сами по себе очень скучны. Безделье в данном случае может лишь усугубить положение, и поэтому начинаются поиски новой работы.



Статьи

 
www.megastock.ru  Mediagroup 2007-2017. Все права защищены
Разработка и поддержка